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Charte adoptée par le groupe-pilote
le 22 juin 2004
(version téléchargeable de la charte)
Entre les signataires et adhérents de la présente charte il est décidé dorganiser une mise en réseau internationale des travailleurs sociaux de rue.
1. Définition
Le réseau privilégie laction au profit des enfants, des jeunes et des adultes de la rue en difficultés. Respectueux des singularités, des choix à lauto-détermination, ces projets éducatifs se doivent dêtre proches des réalités quotidiennes.
Il sagira particulièrement dinnovations menées en faveur des enfants, des jeunes et des adultes qui évoluent de manière partielle ou complète dans la rue comme milieu de vie, de manière choisie et/ou de manière contrainte.
Priorité est dès lors donnée à la prévention générale, la réduction des risques et la remédiation dans un souci de bien-être social.
Léducation non formelle et informelle, laction centrée sur le milieu de vie de lenfant, du jeune et de ladulte seront privilégiées.
Ces innovations peuvent comporter trois critères :
- Elles impliquent une manière singulière de prendre en compte les demandes des enfants, des jeunes et des adultes, tant dans leur manière de comprendre ces demandes que dans la façon dy répondre.
- Elles proviennent généralement du terrain au titre de réponses sociales à des demandes; dans le langage de lanalyse institutionnelle, on dira quelles sont le résultat dun mouvement instituant.
- Elles se définissent en intégrant une réflexion sur lenjeu que représente la situation des enfants, des jeunes et des adultes par rapport à la société tout entière.
Il sagira de susciter des solidarités locales et internationales entre les associations et éducateurs de rue faisant le même type de travail sur le terrain tant au Nord quau Sud et qui luttent activement contre les discriminations, contre la pauvreté, pour légalité, pour lémancipation mais également pour laccès à des besoins fondamentaux tels que la nourriture, les soins de santé et bien évidemment pour un accès à léducation et à la formation professionnelle.
2. Objectifs
Le réseau se donne comme objectifs :
- Léchange de pratiques, la formation et la réflexion.
- La sensibilisation de lopinion et des pouvoirs publics ; la promotion du travail social de rue, de ces spécificités et des recommandations du forum de novembre 2002.
- La solidarité et le partenariat entre les participants au réseau.
- Lencouragement des mises en réseau à un niveau local
3. Modalités
Dans chaque pays :
- Un ou plusieurs ateliers de travailleurs sociaux de rue se mobilisent autour de leurs besoins et de leurs spécificités.
- Un coordonnateur y est mandaté.
- Il relaie les résultats et propositions au sein du groupe pilote qui se réunit deux fois par an.
- En cas dempêchement, le coordonnateur datelier peut sy faire représenter.
- Le groupe pilote donne les orientations et priorités du projet.
Plus précisément, il sagira de répondre aux besoins fondamentaux des travailleurs sociaux de rue tels que la nécessité :
- de poursuivre le Forum de novembre 2002 par des activités locales (séminaires, colloques,...) , sur mesure, adaptées aux situations et aux demandes;
- de mener des projets "en grappes" (quelques partenaires s'associent pour mener une action qui les réunit);
- d'étudier des thématiques transversales, à propos desquelles il y a un intérêt et un besoin de mener une action globale (les facteurs déclenchant le recours à la rue comme lieu de vie ; le rôle des médias ; les droits des enfants ; l'éthique et la déontologie, etc.)
- de combler un déficit en termes de formation de base ou continuée des acteurs amenés à travailler dans la rue.
4. Structure
La structure est constituée :
A. Des Ateliers
Pour devenir membre du réseau et constituer un atelier de travailleurs sociaux de rue, il faut répondre aux critères suivants :
- Chaque atelier doit impérativement réunir au moins 8 travailleurs sociaux de rue ayant une pratique de terrain. Il ny a pas de limite maximum.
- Latelier est porté par une structure existante ou a son identité propre (association, fédération, collectif). Il est souhaité que latelier soit constitué de travailleurs de rue venant dassociations différentes de façon à privilégier la mise en réseau locale. Latelier mandate officiellement un(e) coordonnateur(trice). Cet acte est sanctionné par un document formel remis au secrétariat.
- Les coordonnateurs des ateliers sengagent à relayer régulièrement les informations vers les membres de latelier et vers le secrétariat.
- Une fois constitué, chaque atelier reste autonome dans son fonctionnement et ses priorités.
- Sil existe plusieurs ateliers dans un pays, un seul coordonnateur sera représenté au groupe pilote. Le cas échéant, des situations particulières seront évaluées au groupe pilote.
- Latelier se réunit au moins une fois tous les 2 mois afin de créer une dynamique de réflexion continuée et de mobilisation autour des activités internationales diverses et des échanges de pratique avec les autres ateliers.
- Les ateliers sengagent à respecter les échéances prévues.
- Les coordonnateurs datelier sengagent à répondre dans les délais impartis à tout courrier émanant du secrétariat et reçu.
- Les coordonnateurs informent publiquement de lexistence du réseau et des collaborations avec Dynamo International.
- Ils communiquent au secrétariat tous les articles de presse ou autres supports médiatiques relatifs aux projets du réseau.
- Les ateliers sengagent à transmettre au secrétariat toutes informations utiles aux nouvelles adhésions.
- Latelier peut organiser et/ou co-organiser tous projets tels que : séminaire, groupe pilote, formation
- Chaque atelier peut représenter le réseau dans son propre pays.
B. Du secrétariat et de la coordination générale
- Dynamo international exécute les orientations décidées par le groupe pilote et en assure le secrétariat et la coordination générale.
- Elle sengage à relayer toutes informations vers les coordonnateurs dateliers et à répondre aux demandes dinformations de ceux-ci.
- Elle assure le suivi des projets et la gestion du site Internet : (www.travail-de-rue.net).
- Dynamo International représente le réseau, en assure la promotion et elle organise ou/et co-organise les rencontres des groupes pilotes.Elle sengage à rechercher les fonds nécessaires au fonctionnement global du réseau en ce compris les frais de secrétariat et de coordination générale, les frais de communication et les frais liés à la gestion du site Internet.Elle sengage à rechercher avec les partenaires du réseau les autres fonds nécessaires aux différents projets du réseau en ce compris les frais liés au groupe pilote, les déplacements, lorganisation de projets spécifiques rentrant dans le cadre de la mise en réseau (publication, colloque, séminaire, formation,
)Elle sengage à co-organiser les projets du réseau y compris les rencontres internationales, les projets liés aux thématiques choisies et autres projets décidés par le groupe pilote.Elle sengage à faciliter la synergie et les collaborations qui aideront les partenaires dans leurs projets au-delà du réseau.Il est toutefois de sa compétence dinstruire toute demande de nouvelles adhésions et de les présenter au groupe pilote qui décide in fine de ladhésion. Linstruction vérifie si les critères dadhésion repris dans la présente charte sont rencontrés.
C. Du regroupement régional (Amérique, Caraïbe, Europe, Afrique, Asie)
Dans un souci de proximité et defficacité, les ateliers dune même région géographique sont appelés à collaborer plus intensément. Chaque regroupement régional est libre de développer des projets qui leur sont propres et qui répondent à leurs besoins.
D. Du groupe pilote
Le groupe pilote réunit les coordonnateurs dateliers le secrétariat et le coordonnateur général.Des experts peuvent y être invités. Le groupe pilote se réunit deux fois par an, un procès-verbal est rédigé par le secrétariat et est communiqué aux membres du groupe pilote. Le groupe pilote décide des thèmes abordés et des projets à mener au sein du réseau. Il peut constituer des groupes de travail autour de projets particuliers (ex : comité de rédaction). La participation à tous les projets du réseau nest pas obligatoire, mais une fois impliqué volontairement dans un projet, latelier sengage à le finaliser conformément aux particularités, exigences et cahier des charges du dit projet. Le groupe pilote décide des demandes dadhésion. Si les critères sont rencontrés, la décision dadhésion dun nouvel atelier devient effective après une période probatoire de 2 ans.
Fait et approuvé à Lille en réunion du groupe pilote, le 22 juin 2004.
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