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Charte adoptée par le groupe-pilote le 22 juin 2004

Entre les signataires et adhérents de la présente charte il est décidé d’organiser une mise en réseau internationale des travailleurs sociaux de rue.

1. Définition

Le réseau privilégie l’action au profit des enfants, des jeunes et des adultes de la rue en difficultés. Respectueux des singularités, des choix à l’auto-détermination, ces projets éducatifs se doivent d’être proches des réalités quotidiennes.

Il s’agira particulièrement d’innovations menées en faveur des enfants, des jeunes et des adultes qui évoluent de manière partielle ou complète dans la rue comme milieu de vie, de manière choisie et/ou de manière contrainte.

Priorité est dès lors donnée à la prévention générale, la réduction des risques et la remédiation dans un souci de bien-être social.

L’éducation non formelle et informelle, l’action centrée sur le milieu de vie de l’enfant, du jeune et de l’adulte seront privilégiées.

Ces innovations peuvent comporter trois critères :

• Elles impliquent une manière singulière de prendre en compte les demandes des enfants, des jeunes et des adultes, tant dans leur manière de comprendre ces demandes que dans la façon d’y répondre.
• Elles proviennent généralement du terrain au titre de réponses sociales à des demandes; dans le langage de l’analyse institutionnelle, on dira qu’elles sont le résultat d’un mouvement instituant.
• Elles se définissent en intégrant une réflexion sur l’enjeu que représente la situation des enfants, des jeunes et des adultes par rapport à la société tout entière.

Il s’agira de susciter des solidarités locales et internationales entre les associations et éducateurs de rue faisant le même type de travail sur le terrain tant au Nord qu’au Sud et qui luttent activement contre les discriminations, contre la pauvreté, pour l’égalité, pour l’émancipation mais également pour l’accès à des besoins fondamentaux tels que la nourriture, les soins de santé et bien évidemment pour un accès à l’éducation et à la formation professionnelle.

2. Objectifs

Le réseau se donne comme objectifs :

• L’échange de pratiques, la formation et la réflexion.
• La sensibilisation de l’opinion et des pouvoirs publics ; la promotion du travail social de rue, de ces spécificités et des recommandations du forum de novembre 2002.
• La solidarité et le partenariat entre les participants au réseau.
• L’encouragement des mises en réseau à un niveau local

3. Modalités

Dans chaque pays :

• Un ou plusieurs ateliers de travailleurs sociaux de rue se mobilisent autour de leurs besoins et de leurs spécificités.
• Un coordonnateur y est mandaté.
• Il relaie les résultats et propositions au sein du groupe pilote qui se réunit deux fois par an.
• En cas d’empêchement, le coordonnateur d’atelier peut s’y faire représenter.
• Le groupe pilote donne les orientations et priorités du projet.

Plus précisément, il s’agira de répondre aux besoins fondamentaux des travailleurs sociaux de rue tels que la nécessité :

• de poursuivre le Forum de novembre 2002 par des activités locales (séminaires, colloques,...) , sur mesure, adaptées aux situations et aux demandes;
• de mener des projets "en grappes" (quelques partenaires s'associent pour mener une action qui les réunit);
• d'étudier des thématiques transversales, à propos desquelles il y a un intérêt et un besoin de mener une action globale (les facteurs déclenchant le recours à la rue comme lieu de vie ; le rôle des médias ; les droits des enfants ; l'éthique et la déontologie, etc.)
• de combler un déficit en termes de formation de base ou continuée des acteurs amenés à travailler dans la rue.

4. Structure

La structure est constituée :

A. Des Ateliers

Pour devenir membre du réseau et constituer un atelier de travailleurs sociaux de rue, il faut répondre aux critères suivants :

1. Chaque atelier doit impérativement réunir au moins 8 travailleurs sociaux de rue ayant une pratique de terrain. Il n’y a pas de limite maximum.
2. L’atelier est porté par une structure existante ou a son identité propre (association, fédération, collectif). Il est souhaité que l’atelier soit constitué de travailleurs de rue venant d’associations différentes de façon à privilégier la mise en réseau locale. L’atelier mandate officiellement un(e) coordonnateur(trice). Cet acte est sanctionné par un document formel remis au secrétariat.
3. Les coordonnateurs des ateliers s’engagent à relayer régulièrement les informations vers les membres de l’atelier et vers le secrétariat.
4. Une fois constitué, chaque atelier reste autonome dans son fonctionnement et ses priorités.
5. S’il existe plusieurs ateliers dans un pays, un seul coordonnateur sera représenté au groupe pilote. Le cas échéant, des situations particulières seront évaluées au groupe pilote.
6. L’atelier se réunit au moins une fois tous les 2 mois afin de créer une dynamique de réflexion continuée et de mobilisation autour des activités internationales diverses et des échanges de pratique avec les autres ateliers.
7. Les ateliers s’engagent à respecter les échéances prévues.
8. Les coordonnateurs d’atelier s’engagent à répondre dans les délais impartis à tout courrier émanant du secrétariat et reçu.
9. Les coordonnateurs informent publiquement de l’existence du réseau et des collaborations avec Dynamo International.
10. Ils communiquent au secrétariat tous les articles de presse ou autres supports médiatiques relatifs aux projets du réseau.
11. Les ateliers s’engagent à transmettre au secrétariat toutes informations utiles aux nouvelles adhésions.
12. L’atelier peut organiser et/ou co-organiser tous projets tels que : séminaire, groupe pilote, formation…
13. Chaque atelier peut représenter le réseau dans son propre pays.

B. Du secrétariat et de la coordination générale

1. Dynamo international exécute les orientations décidées par le groupe pilote et en assure le secrétariat et la coordination générale.
2. Elle s’engage à relayer toutes informations vers les coordonnateurs d’ateliers et à répondre aux demandes d’informations de ceux-ci.
3. 3. Elle assure le suivi des projets et la gestion du site Internet : (www.travail-de-rue.net).
4. Dynamo International représente le réseau, en assure la promotion et elle organise ou/et co-organise les rencontres des groupes pilotes.Elle s’engage à rechercher les fonds nécessaires au fonctionnement global du réseau en ce compris les frais de secrétariat et de coordination générale, les frais de communication et les frais liés à la gestion du site Internet.Elle s’engage à rechercher avec les partenaires du réseau les autres fonds nécessaires aux différents projets du réseau en ce compris les frais liés au groupe pilote, les déplacements, l’organisation de projets spécifiques rentrant dans le cadre de la mise en réseau (publication, colloque, séminaire, formation, …)Elle s’engage à co-organiser les projets du réseau y compris les rencontres internationales, les projets liés aux thématiques choisies et autres projets décidés par le groupe pilote.Elle s’engage à faciliter la synergie et les collaborations qui aideront les partenaires dans leurs projets au-delà du réseau.Il est toutefois de sa compétence d’instruire toute demande de nouvelles adhésions et de les présenter au groupe pilote qui décide in fine de l’adhésion. L’instruction vérifie si les critères d’adhésion repris dans la présente charte sont rencontrés.

C. Du regroupement régional (Amérique, Caraïbe, Europe, Afrique, Asie)

Dans un souci de proximité et d’efficacité, les ateliers d’une même région géographique sont appelés à collaborer plus intensément. Chaque regroupement régional est libre de développer des projets qui leur sont propres et qui répondent à leurs besoins.

D. Du groupe pilote

Le groupe pilote réunit les coordonnateurs d’ateliers le secrétariat et le coordonnateur général.Des experts peuvent y être invités. Le groupe pilote se réunit deux fois par an, un procès-verbal est rédigé par le secrétariat et est communiqué aux membres du groupe pilote. Le groupe pilote décide des thèmes abordés et des projets à mener au sein du réseau. Il peut constituer des groupes de travail autour de projets particuliers (ex : comité de rédaction). La participation à tous les projets du réseau n’est pas obligatoire, mais une fois impliqué volontairement dans un projet, l’atelier s’engage à le finaliser conformément aux particularités, exigences et cahier des charges du dit projet. Le groupe pilote décide des demandes d’adhésion. Si les critères sont rencontrés, la décision d’adhésion d’un nouvel atelier devient effective après une période probatoire de 2 ans.

Fait et approuvé à Lille en réunion du groupe pilote, le 22 juin 2004.